Infelizmente, é muito comum uma cliente dizer-me numa primeira conversa  que não gosta do seu trabalho. O seu trabalho não a satisfaz, mas também não me sabe bem dizer o que gostava de fazer. Por vezes, nem uma direção tem.

 

Este é, na verdade, um dilema comum e um verdadeiro problema presente na geração millenium. Deve-se ao facto de que para esta geração, a minha geração, o bem-estar no trabalho é de extrema relevância. Assim, o pensamento de estar a fazer algo durante anos e anos que não nos satisfaz é deveras muito frustrante. E assustador!

 

Por outro lado, assistimos a um grande momento de desconexão. Era de pensar que, no meio de tanta conexão diária, através da internet e das redes sociais, que seriamos uma geração conectada. Mas não somos.

A conexão da qual estou a falar não tem nada a ver com redes sociais ( ou talvez tenha), mas sim da conexão que temos connosco.

 

Estamos demasiadas desconectadas de nós. Da nossa própria autoconsciência e descoberta. Desconectadas das nossas emoções, das nossas motivações, dos nossos valores..

 

Que relação tem isto com o trabalho?

 

Para percebermos um pouco mais é importante reconhecer o que é exatamente a satisfação e o bem-estar no trabalho.