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Trabalho maioritariamente com mulheres e para mulheres. Não é por acaso.
Deve-se ao facto de, infelizmente, ainda não termos as mesmas oportunidades de trabalho e sermos vistas de forma igual. Isto leva-me a ter maior vontade em ajudar mulheres a terem acesso a mais e melhores oportunidades.
E, quando me deparo com casos com o da primeira ministra finlandesa, que foi tão falado, não posso deixar de deixar também o meu olhar por cima da situação.
Não vou falar aqui do facto de ser mulher, nem comparar o caso da primeira ministra com outros casos semelhantes que aconteceram com homens.
Mas quero focar-me aqui num aspecto importante na discussão e que para mim é fundamental.
A nossa necessidade em descontrair e sair da nossa função por completo.
Enquanto psicóloga organizacional uma das minhas áreas de interesse é o bem-estar no trabalho. A verdade é que para conseguirmos maior bem-estar no trabalho, e por consequente toda uma panóplia de outras coisas, como o aumento da produtividade e da motivação no trabalho, precisamos descansar.
O descanso é fundamental para qualquer pessoa. Posto isto, é fundamental em qualquer cargo. Seja a pessoa a primeira ministra de um país ou não.
Acredito que a questão importante é a seguinte: O que nos faz tanta confusão em ver uma mulher de 36 anos a divertir-se com amigos?
Aliás, quer tenha 18, 36 ou 54. Não existe nenhum problema em divertirmo-nos. Pelo contrário, está mais do que comprovado que esses momentos de descanso levam a maior produtividade.
Então, o que faz com que uma mulher de 36 anos, de férias a divertir-se com amigos tenha mostrar que não estava sob a influência de drogas para afastar comentários negativos?
Acredito que infelizmente a Hustle Mentality, sob a qual falei no artigo anterior, tenha algo a ver com o assunto. A ideia pré-concebida de que apenas se é um bom profissional se a pessoa encaixar em certos aspectos.
Infelizmente, tirar tempo para si e divertir-se não entra nesse padrão. Muito menos quando se é mulher.
A mensagem que quero deixar é a seguinte:
Descansar é fundamental para qualquer pessoa. É uma necessidade fisiológica que nos permite estar no nosso melhor, desenvolver a nossa produtividade e criatividade e que nos permite continuar. Não só é uma necessidade fisiológica, mas é ainda extremamente importante para a nossa saúde mental. É ainda importante referir que não somos várias pessoas numa. Somos uma pessoa, com diversos interesses, diversas vontades e a viver numa sociedade com mais fatores à mistura.
Por isso, não nos podemos esquecer que ser um bom profissional não invalida ter uma boa vida pessoal. Ser um excelente profissional não invalida dançar com amigos ao fim de semana. Ter sucesso no trabalho não invalida qualquer outra atividade que possamos ter.
É importante mostrar às novas gerações que não precisam colocar tanta pressão para ser isto ou aquilo para terem sucesso e alcançarem boas oportunidades.
Eu sei pessoalmente o que é passar por isso…
Há uns anos atrás deixei um projeto pessoal do qual gostava muito porque comecei a acreditar que o mesmo poderia não encaixar com a minha vida profissional e que pudessem olhar para ele a pensar que não era suficientemente profissional. E casos como o da Sanna Marin tem o mesmo impacto.
Será que é a mensagem que queremos passar a uma jovem mulher de 20 anos?
Dá que pensar…
