Workshop gratuito · Em direto
Descobre os 3 Csque decidem quemcresce na carreira
Neste workshop em direto, mostro-te os 3 Cs que mais influenciam o teu crescimento profissional e o que precisas de fazer para começares a ser escolhida para melhores oportunidades.
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O que vais descobrir no workshop
Os 3 Cs para começares a gerir o teu crescimento profissional com mais intenção e estratégia. Sem depender apenas de trabalhar mais, de esperar que o teu valor seja reconhecido ou de reagir às oportunidades à medida que aparecem.
Cadeira
A clareza sobre o lugar que queres ocupar.
Vais perceber porque é que saber exatamente que cadeira queres ocupar a seguir muda a forma como cresces, e o que te custa não ter essa resposta.
Carreira
Porque é que hoje és tu que defines o teu crescimento.
Vais ver como mudou a forma de construir uma carreira e porque é que esperar que te promovam deixou de ser suficiente.
Comunicação
Porque é que o teu valor precisa de ser visto.
Vais perceber porque é que ser boa não chega quando o teu valor não é comunicado, e o que estás a perder enquanto não te posicionas.
Dos 3 Cs, qual precisas de desenvolver primeiro? É isso que vais perceber em direto, no dia 13.
Quero participar no workshopEste workshop é para ti se…
Queres crescer onde estás.
E ser considerada para posições de maior responsabilidade dentro da tua organização.
Queres chegar à liderança.
Mas percebeste que trabalhar ainda mais não é necessariamente a resposta.
Queres mudar de rumo.
E fazê-lo com intenção, em vez de esperar pela próxima oportunidade que aparece.
Sabes que tens valor.
Mas tens dificuldade em tornar claro aquilo que te distingue e pelo que queres ser reconhecida.
Evoluíste, mas não te veem assim.
Continuas a ser reconhecida pelas mesmas competências e responsabilidades de há alguns anos.
A tua carreira até está a correr bem.
Mas queres ter mais influência sobre aquilo que vais construir a seguir, em vez de esperar para ver onde ela te leva.
Não precisas de estar à procura de emprego para começares a gerir estrategicamente a tua carreira.
És boa no que fazes. E, ainda assim, não sais do sítio.
- Tens experiência e dás resultados, mas não és a primeira pessoa em quem pensam quando surge uma oportunidade.
- Fazes mais do que te pedem, à espera de que o trabalho fale por ti.
- Sentes que não és valorizada como mereces.
- Evoluíste, mas continuam a olhar para ti como há uns anos.
Passei anos a observar decisões de carreira do outro lado da mesa.
Sou Anita Costa, tenho um mestrado em Psicologia Organizacional, Estrategista de Carreira e Posicionamento Profissional e ex-Diretora de Recursos Humanos.
Ao longo da minha carreira em Recursos Humanos, acompanhei de perto decisões sobre recrutamento, progressão, liderança e desenvolvimento profissional.
E foi aí que comecei a perceber algo que hoje está no centro do meu trabalho. As profissionais consideradas para maiores oportunidades nem sempre eram simplesmente as que trabalhavam mais ou tinham mais competências.
Havia outras dimensões em jogo.
Hoje, junto a minha experiência em Recursos Humanos, Psicologia das Organizações e estratégia de carreira para ajudar mulheres ambiciosas a deixarem de gerir a carreira apenas através do trabalho que fazem e começarem a gerir também a forma como o seu valor é reconhecido.